Adhésion à des protocoles de coopération pour le service de diabétologie du Pr. Jean-François Gautier

[caption id="attachment_3671" align="aligncenter" width="583"] Mme Poirisse, Mme Manga, Mme Simonet et Mme Zher, IDE au service de diabétologie.[/caption]
Cette dynamique avait été entreprise il y a un an par quelques infirmières du secteur ambulatoire avec le protocole de coopération concernant la réalisation de rétinographies par celles-ci. Cela a permis de pouvoir poursuivre cette activité qui était menacée à cause du manque d’orthoptiste. Les IDE ont été formées à cette pratique. L’évaluation réalisée de façon annuelle avec nos partenaires du siège ; en lien avec le réseau « ophdiat » ; a mis en évidence la satisfaction des patients dans la qualité de l’accueil, la prise en charge et la réalisation de l’acte ainsi que celle des professionnels.  Effectivement les infirmiers ont été très satisfaits par le développement de leurs compétences et la reconnaissance de celles-ci à la fois par les patients, par l’équipe médicale et par l’administration. Il se rajoute une valorisation financière des professionnels qui est également un point important.
Nous avons poursuivi cette impulsion avec l’adhésion à deux protocoles de coopération en novembre 2020, l’un concernant la réalisation de fibroscan par les infirmières à la place des médecins et l’autre l’adaptation des doses d’insuline par les infirmiers. Cela a permis de travailler en équipe pluri-professionnelle, d’améliorer ou de développer de nouvelles pratiques. Ainsi, grâce à ces protocoles, les IDE bénéficient de formations, d’accompagnement par l’équipe médicale, de réunions régulières afin d’évaluer les éventuelles difficultés et/ou évènement indésirables, de suivre l’évolution des acquisitions de chacun et d’être dans une dynamique d’équipe pour le bénéfice des patients.
Ces protocoles sont aussi une chance pour les patients car ils facilitent l’accès aux soins avec parfois des prises en charge nouvelles. Par exemple, la mesure de la dureté du foie par fibroscan permet de dépister une complication diabétique grave dont la prévalence est croissante et qui était jusque-là ignorée.
Cette dynamique permet d’entretenir une réactivité face aux besoins des patients, une amélioration de la qualité des soins et une valorisation professionnelle à la fois en termes d’acquisition de compétences, de valorisation financière et de rayonnement pour les professionnels volontairement engagés dans ce dispositif ainsi que pour la structure à laquelle ils appartiennent.
Enfin, pour l’équipe d’encadrement qui accompagne cette dynamique, ils apportent beaucoup pour créer une dynamique d’équipe au sens large ainsi que de la fédération de celle-ci autour de la qualité des soins. Le groupe hospitalier possède des référents en lien avec ce sujet qui sont particulièrement aidant et facilitant comme M. Sébastien Kerever et Mme Isabelle Bailly en lien avec les référents du siège qui sont aussi disponibles. Alors n’hésitez pas à les contacter.