Recrutement

Service de Neurochirurgie
Chef de service : Pr.Sebastien Froelich

Service de Chirurgie orthopédique
Chef de service : Pr.Rémy Nizard

Service de Chirurgie orthopédique
Chef de service : Pr.Rémy Nizard

Pourquoi choisir les hôpitaux Lariboisière - Fernand-Widal ?

► Recrutement en qualité de fonctionnaire stagiaire ou en CDD
► Contrat allocation étude
► Salaire d'entrée pour un.e infirmièr.e : 2000€ brut / mois

► Prime d'installation
► Aide à l'accès au logement

Accompagnement
Parcours-professionnel.
Services-labellises-hospitalite
Creche_sur_site

*Sous conditions

Nos offres d'emploi

IBODE - Infirmier(e) de bloc opératoire diplômé d'état

Nous recrutons des IBODE

  • Vous cherchez à rejoindre des équipes médicales et paramédicales dynamiques et expérimentées ?
  • Vous voulez développer vos compétences par l’accompagnement
    et la formation continue au sein d’équipes pluridisciplinaires ?
  • Vous souhaitez être mis en stage rapidement ?
  • Vous aimeriez bénéficier d’un logement à proximité ?
  • Vous recherchez une place en crèche pour votre enfant ?

Nos spécialités :

  • activité de greffes et de prélèvements d’organes
  • chirurgie-plastique et reconstructrice
  • chirurgie orthopédique
  • chirurgie viscérale
  • neurochirurgie/ORL
  • traitement des grands brûlés
  • urologie…

Retrouvez la fiche détaillée sur : http://espace-emploi.aphp.fr

Infirmier(e) en ORL

Le pôle Neurosciences est constitué des unités de soins suivantes : ORL, Ophtalmologie, Neurologie, Neurochirurgie, Neuroradiologie, Département de la Douleur et des Soins Palliatifs, urgences Céphalées, Médecine Interne à orientation addictologie, Médecine Physique et de Réadaptation, Psychiatrie.

Missions :

  • Assurer les soins sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre
  • Assurer l’organisation, l’exécution, le suivi et l’évaluation des soins pour une prise en charge spécifique des patients.
  • Assurer toutes ces activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l’équipe.
  • Favoriser le binôme infirmier/aide-soignant en regard du rôle propre infirmier.
  • Actualiser de façon permanente ses connaissances

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Manipulateur en électroradiologie médicale

Missions : 

  • Réalisation des examens radiographiques, scanographiques et IRM.
    • Respect des règles d’hygiène et du bien-être du patient
    • Dans un cadre strict de sécurité, de qualité et des règles d’hygiène et de radioprotection
  • Vérification de l’identité du patient.
  • Poste des consoles d’acquisition :
    • Positionnement et surveillance du patient.
    • Réalisation des images (acquisition et traitement des images)
    • Traitement informatique, gravage et archivage des images. Cotation des actes
    • Contrôle qualité des équipements.
  • Préparation du patient
    • Information du patient quant au déroulement de l’examen et ses différentes phases.
    • Injection des produits de contraste
  • Radioprotection :
    • Utilisation du matériel de radioprotection fourni selon les recommandations de la PCR
    •  Application des règles de radioprotection.
  • Hygiène :
    • Appliquer et faire appliquer les règles générales d’hygiène et de sécurité (pour l’équipe et les patients)

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Infirmier(e) en service de cardiologie

A savoir :

Il est possible d’intégrer le service de cardiologie dans :

  • l’équipe de jour (6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 et 10h15 à 17h45 en intermédiaire HC)
  • l’équipe de nuit (21h00 à 7h00)

Présentation de la structure et de l’équipe :

  • 40 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 1 unité d’hospitalisation de 16 lits, 1 hôpital de semaine de 12 lits,
  • 1 hôpital de jour de 5 fauteuils,
  • 1 secteur de soins de suite et de réadaptation de 10 fauteuils,
  • 1 secteur de consultation,
  • 1 secteur d’exploration non invasif : échographie, holter électrocardiographie,
  • 2 salles de coronarographie dont une partagée avec le vasculaire qui assure les urgences 24h/24.

Équipe paramédicale : 81 agents dont 0,5  CSS, 3 CS, 1 infirmière coordinatrice d’apprentissage, 47 IDE, 33 AS,  5 secrétaires médicales,
Équipe médicale : 1 chef de Service, 2 PU.PH, 5 PH, 3 CCA, 7 internes et 17 praticiens attachés.

Missions :

  • Participer à l’accueil des patients et de leur entourage
  • Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et d’hygiène, ainsi que les protocoles infirmiers spécifiques au Département.
  • Respecter rigoureusement les prescriptions médicales.
  • Dispenser de soins de qualité auprès des patients dans le cadre du rôle propre.
  • Rédiger dans le cadre de la transmission ciblée les actions à mettre en place et les résultats obtenus auprès du patient sur le dossier de soins.
  • Participer à la préparation de la chambre en USIC pour sécuriser l’accueil en urgence du patient.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe aide-soignante et médicale.
  • Connaître et appliquer le protocole du service en cas d’arrêt cardiorespiratoire.
  • Vérifier individuellement 1 fois par mois le chariot d’urgence, quotidiennement à la prise de poste le bon fonctionnement du défibrillateur, des obus à oxygène ainsi que le n° de scellé du chariot d’urgence, les stupéfiants  et la check liste journalière, tracer cette vérification quotidienne dans chaque unité.
  • Éduquer le patient porteur d’un Pace Maker ou d’un défibrillateur, sous traitements particuliers et régimes spécifiques.
  • Utiliser le parc de matériel mis à disposition soigneusement (éviter les chocs, désinfection, mise en charge, rangements).
  • Rester vigilant sur l’entretien du matériel et les approvisionnements
  • Encadrer et évaluer les étudiants et les autres stagiaires
  • Actualiser ses connaissances`Connaître les démarches administratives  (via intranet) notamment les procédures de dépôt de valeurs et en cas de DC, déclaration OSIRIS, etc

Pré-requis :

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier
  • Un stage d’intégration est mis en place d’1 mois avec passage dans les différents secteurs d’hospitalisation, dont  un stage de 10 jours en salle de coronarographie.

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Infirmier(e) en neurologie

  • Vous souhaitez contribuer à des situations d’urgence
    en Unité de Soins Intensifs de Neurologie Vasculaire ?
  • Vous cherchez à rejoindre une équipe médicale et paramédicale
    dynamique et ambitieuse ?
  • Vous êtes intéressé(e) par des formations internes au sein de votre hôpital ?
  • Vous êtes un(e) professionnel(le) qui s’investit et favorise la cohésion d’équipe ?
  • Vous recherchez une place en crèche pour votre enfant ?

N’hésitez plus et rejoignez votre équipe au sein de l’Hôpital Lariboisière !

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Infirmier(e) en neurochirurgie

Le pôle Neurosciences est constitué des unités de soins suivantes : ORL, Ophtalmologie, Neurologie, Neurochirurgie, Neuroradiologie, Département de la Douleur et des Soins Palliatifs, Urgences Céphalées, Médecine Interne à orientation addictologie, Médecine Physique et de Réadaptation Fonctionnelle, Psychiatrie.

Missions :

  • Assurer des soins sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre auprès du patient en hospitalisation.
  • Favoriser le binôme infirmier(e) / aide-soignant(e)
  • Assurer la formation des nouveaux arrivants et des stagiaires.
  • Actualiser de façon permanente ses connaissances.
  • Participer à la prise en charge des patients de la grande garde de neurochirurgie tous les 6 jours

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Infirmier(e) diplômé d'état de jour

Nous recherchons des IDE de jour

  • Vous cherchez à rejoindre des équipes médicales et paramédicales dynamiques et expérimentées ?
  • Vous voulez développer vos compétences grâce au nombreuses formations internes ?
  • Vous souhaitez être mis en stage rapidement ?

Des postes sont ouverts dans les services de :

  • Bloc opératoire
  • Cardiologie
  • Dermatologie
  • Hématologie
  • Oncologie
  • Neurologie
  • Réanimations

Nos atouts :

  • Projet Nouveau Lariboisière
  • Robot chirurgical

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Infirmier(e) diplômé d'état de nuit

Infirmier diplômé d’Etat de nuit

  • Vous cherchez à rejoindre des équipes médicales et paramédicales dynamiques et expérimentées ?
  • Vous voulez développer vos compétences grâce au plan de formation
    de nuit ?
  • Vous souhaitez être mis en stage rapidement ?

Des postes sont ouverts dans les services de :

  • Bloc opératoire
  • Cancérologie
  • Centre de traitement des grands brûlés
  • Chirurgie générale
  • Neurochirurgie/ORL
  • Urgences

Nos atouts :

  • Projet Nouveau Lariboisière
  • Robot chirurgical

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Infirmier(e) en réanimation chirurgicale (RCP)

Le DAR de Lariboisière fait partie du DMU Anesthésie /réa/blocs AP-HP.7.qui comprend sur Lariboisière : les DAR,le SMUR,  la réa chir, SSPI et les blocs.

Missions :

  • Appliquer les prescriptions médicales
  • Mettre en œuvre les protocoles du service notamment dans le cadre de l’urgence
  • Assurer la surveillance des paramètres vitaux des patients
  • Contribuer à la gestion du dossier administratif (vérification des informations administratives, identification, personnes à prévenir, accord parental ou administratif, dépôt des valeurs et inventaire vestiaire).
  • Assurer des transmissions écrites et orales efficaces.
  • Assurer la sécurité du patient, assurer la continuité des soins dans le respect de ses compétences.
  • Prodiguer des soins de qualité selon les procédures de service, du CLIN, du CLUD, …
  • Contribuer à la prise en charge psychologique du patient et de sa famille face à leur détresse.
  • Contribuer au fonctionnement de l’unité (commande de pharmacie, vérification des stupéfiants, rangement du matériel, de la lingerie…)

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Infirmier(e) en neurologie (CUC)

Infirmier(e) en neurologie dans le secteur du centre des urgences céphalées (CUC)

 Missions :

  • Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée, tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de recherche.
  • Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle
  • Assurer la traçabilité des soins en collaboration avec l’aide-soignante.
  • Gérer les situations d’urgence (alerter, maîtriser les gestes d’urgence) en collaboration avec l’aide-soignante
  • Gérer et contrôler les produits de santé, les matériels et dispositifs médicaux (chariot d’urgence…)
  • Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins du pôle et de l’hôpital.
  • Etre mobile sur les différents secteurs de soins en cas de besoin (hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour)

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Kinésithérapeute

Les missions proposées concernent les patients en hospitalisation conventionnelle et hospitalisation de jour des services de soins

  • Assurer en collaboration avec les services de soins les traitements kinésithérapiques des patients hospitalisés afin de maintenir ou restaurer les capacités motrices, respiratoires et fonctionnelles
  • Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, bilan diagnostic, évaluation, fiche de synthèse
  • S’impliquer dans les activités du DMU et du service : staffs, groupe de travail, mise en place de protocoles, projets, réunions de service
  • Assurer la prise en charge de patients externes issus des services de soins
  • Participer à la formation et l’enseignement des étudiants et des professionnels et aux actions de recherche
  • Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
  • Dispenser des conseils et programmes d’éducation thérapeutique aux patients et à leur entourage
  • Assurer la traçabilité écrite des actes de rééducation dans le dossier de soins, informatisé ou non, et des informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients
  • Saisir quotidiennement l’activité
  • Travailler en équipe/en réseau
  • Remplacement dans tous les secteurs d’activité en fonction des nécessités de service
  • Actualiser ses connaissances et renforcer ses compétences par la formation continue sous réserve de l’accord de l’encadrement : inscription aux actions de formation en fonction des projets de service
  • Informer l’encadrement de l’activité et des particularités de son service de soins pour assurer les réajustements nécessaires

Pré-requis :

  • Diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute
  • Pour des professionnels de la communauté européenne: autorisation d’exercice en France

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Infirmier(e) au service de réanimation médicale et toxicologique

Chef de service : 

Pr MEGARBANE

Horaires : 

6h45 à 19h00/18h45 à 7h00. Alternance jour / nuit  tous les 2 à 3 mois.
100 %, Amplitude de travail en  12h

Missions :

  • Travailler en collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe paramédicale,
  • Accueillir et prendre en charge les patients, leurs familles et leurs proches,
  • Être à l’écoute du patient et assurer une relation de qualité avec sa famille et ses proches,
  • Assurer la sécurité du patient, la continuité des soins dans le respect de ses compétences,
  • Appliquer les prescriptions médicales et réaliser des soins de qualité selon les protocoles en vigueur ,
  • Assurer des transmissions écrites et orales pendant le séjour du patient et à sa sortie du service,
  • Développer son rôle propre,
  • Assurer la gestion du dossier de soins,
  • Participer aux projets de service,
  • Se former et s’informer sur l’évolution du droit et des techniques mises en œuvre dans le service comme le Maastricht III,
  • Prendre part aux réflexions éthiques,
  • Contribuer au fonctionnement de l’unité,
  • Participer à l’entretien des locaux, des appareils et les lieux de vie de l’équipe soignante,
  • Collaborer avec les autres services de l’hôpital.
  • Encadrer le personnel nouvellement arrivé dans l’unité (AS et IDE),
  • Participer à la formation des stagiaires (étudiants AS et IDE),
  • Intervenir en IFSI, dans les congrès suite à participation aux travaux en recherche paramédicale,
  • Participer à la réalisation ou la réactualisation des protocoles de soins et des fiches techniques,
  • Participer aux réunions et aux groupes de travail du service et du pôle
  • Participer à l’évaluation des soins dispensés,
  • Etre mobile au sein du pôle Urgences pour assurer la continuité des soins.

Pré-requis : 

  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)

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Infirmier(e) au service de de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR)

Le service de Médecine Physique et de Réadaptation de l’hôpital Fernand Widal est intégré au DMU (département médical universitaire) « Locomotion » composé de 5 spécialités : la chirurgie orthopédique, la chirurgie maxillo-faciale, la rhumatologie, la Médecine Physique et de Réadaptation et la médecine bucco-dentaire.
Le service de MPR a une orientation, neurologique, traumatologique, et orthopédique. Il est composé d’un service d’hospitalisation conventionnelle de 44 lits, d’un hôpital de jour et d’une équipe mobile.

Il accueille deux types de patients :

  • Les patients admis en rééducation « post évènement aigu » basé sur l’existence d’un potentiel quel qu’il soit de récupération au moins fonctionnelle, sinon organique (AVC, traumatisme crâniens, anoxie, lésion médullaire, poliomyélite, …).
  • Les patients admis pour bilan dans le cadre de déficience chronique handicapante (trouble de la marche ou de l’équilibre, trouble vesicosphinctériens, troubles neuropsychologiques, …)

Composition de L’équipe pluridisciplinaire :

  • Équipe paramédicale :1 Cadre Paramédical de DMU, 1 Cadre Supérieur de Santé, 2 cadres de santé
  • 20 infirmières, 26 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières.
  • Equipe médicale : 1 chef de service, 2 praticiens hospitaliers, 1 chef de clinique, 3 internes,
  • Equipe de rééducateurs: kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes, psychologue et diététicien
  • Secrétaires médicales et assistantes sociales

Vous rejoindrez ainsi une équipe pluridisciplinaire autour de projets de soins personnalisés de rééducation.

Ce que l’on vous propose :

Avec nous, vous serez formé :

  • A la prise en charge des patients atteints de handicaps.
  • A la pratique de soins spécifiques : gastrostomie, sondage, trachéotomie, …
  • A des soins éducatifs : auto sondage, prise en charge du diabète, …

Avec nous, vous participerez :

  • Aux projets de service : réunion pluridisciplinaire hebdomadaire, grande visite, consultation interne, actualisation des procédures…
  • Aux activités d’enseignement : Staff infirmier mensuel, formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et des étudiants en formation d’aides-soignants

Pré-requis : 

  • Diplôme d’Etat d’infirmier

Evolution et mobilité :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
Formation continue, perfectionnement et congrès professionnels
Possibilité de prendre des responsabilités de service en fonction de son domaine d’expertise
Possibilité d’accéder à la formation de Cadre infirmier.

Exemple de formation possible : DU Diplôme Universitaire Handicap Sensoriel et Rééducation des Troubles de l’équilibre

  • Recrutement en CDI
  • Possibilité de Prime d’installation
  • Possibilité de reprise d’ancienneté
  • Aide au logement sous conditions
  • Intégration de 2 semaines

Organisation de travail :

Poste en grande équipe sur la base horaire de 7h30 par jour.
Horaires variables de 6h45 à 21h15, en alternance 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15.

Formations proposées dans le service :

Troubles musculo-squelettique (TMS), Douleur, Sécurisation du circuit du médicament, Phedra, Tutorat ESI…

Sur le site :

un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Contacts pour candidater :

  • Karine JAN, cadre supérieure infirmier, jan@aphp.fr , tel : 01 49 95 91 91
  • Anna Bernard, cadre de santé, bernard@aphp.fr, tel : 01 40 05 42 44

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Candidature spontanée

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, jpeg.
    2MB max par fichier
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.