Les hôpitaux Lariboisière – Fernand-Widal recrutent ! Rejoignez-nous !

Les hôpitaux Lariboisière – Fernand-Widal recrutent ! Rejoignez-nous !

Service de Neurochirurgie
Chef de service : Pr.Sebastien Froelich

Service de Cardiologie
Chef de service : Pr.Alain Cohen Solal

Service de Chirurgie orthopédique
Chef de service : Pr.Rémy Nizard

Pourquoi choisir
les hôpitaux Lariboisière - Fernand-Widal ?

► Recrutement en qualité de fonctionnaire stagiaire ou en CDD
► Contrat allocation étude
► Salaire d'entrée pour un.e infirmièr.e : 2000€ brut / mois
► Prime d'installation
► Aide à l'accès au logement

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Nos offres d'emploi

IBODE - Infirmier(e) de bloc opératoire diplômé d'état

Nous recrutons des IBODE

  • Vous cherchez à rejoindre des équipes médicales et paramédicales dynamiques et expérimentées ?
  • Vous voulez développer vos compétences par l’accompagnement
    et la formation continue au sein d’équipes pluridisciplinaires ?
  • Vous souhaitez être mis en stage rapidement ?
  • Vous aimeriez bénéficier d’un logement à proximité ?
  • Vous recherchez une place en crèche pour votre enfant ?

Nos spécialités :

  • activité de greffes et de prélèvements d’organes
  • chirurgie-plastique et reconstructrice
  • chirurgie orthopédique
  • chirurgie viscérale
  • neurochirurgie/ORL
  • traitement des grands brûlés
  • urologie…

Retrouvez la fiche détaillée sur : http://espace-emploi.aphp.fr

Infirmier(e) en Cardiologie

A savoir :

Il est possible d’intégrer le service de cardiologie dans :

  • l’équipe de jour (6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 et 10h15 à 17h45 en intermédiaire HC)
  • l’équipe de nuit (21h00 à 7h00)

Présentation de la structure et de l’équipe :

  • 40 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 1 unité d’hospitalisation de 16 lits, 1 hôpital de semaine de 12 lits,
  • 1 hôpital de jour de 5 fauteuils,
  • 1 secteur de soins de suite et de réadaptation de 10 fauteuils,
  • 1 secteur de consultation,
  • 1 secteur d’exploration non invasif : échographie, holter électrocardiographie,
  • 2 salles de coronarographie dont une partagée avec le vasculaire qui assure les urgences 24h/24.

Équipe paramédicale : 81 agents dont 0,5  CSS, 3 CS, 1 infirmière coordinatrice d’apprentissage, 47 IDE, 33 AS,  5 secrétaires médicales,
Équipe médicale : 1 chef de Service, 2 PU.PH, 5 PH, 3 CCA, 7 internes et 17 praticiens attachés.

Missions :

  • Participer à l’accueil des patients et de leur entourage
  • Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et d’hygiène, ainsi que les protocoles infirmiers spécifiques au Département.
  • Respecter rigoureusement les prescriptions médicales.
  • Dispenser de soins de qualité auprès des patients dans le cadre du rôle propre.
  • Rédiger dans le cadre de la transmission ciblée les actions à mettre en place et les résultats obtenus auprès du patient sur le dossier de soins.
  • Participer à la préparation de la chambre en USIC pour sécuriser l’accueil en urgence du patient.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe aide-soignante et médicale.
  • Connaître et appliquer le protocole du service en cas d’arrêt cardiorespiratoire.
  • Vérifier individuellement 1 fois par mois le chariot d’urgence, quotidiennement à la prise de poste le bon fonctionnement du défibrillateur, des obus à oxygène ainsi que le n° de scellé du chariot d’urgence, les stupéfiants  et la check liste journalière, tracer cette vérification quotidienne dans chaque unité.
  • Éduquer le patient porteur d’un Pace Maker ou d’un défibrillateur, sous traitements particuliers et régimes spécifiques.
  • Utiliser le parc de matériel mis à disposition soigneusement (éviter les chocs, désinfection, mise en charge, rangements).
  • Rester vigilant sur l’entretien du matériel et les approvisionnements
  • Encadrer et évaluer les étudiants et les autres stagiaires
  • Actualiser ses connaissances
  • Connaître les démarches administratives  (via intranet) notamment les procédures de dépôt de valeurs et en cas de DC, déclaration OSIRIS, etc

Pré-requis :

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier
  • Un stage d’intégration est mis en place d’1 mois avec passage dans les différents secteurs d’hospitalisation, dont  un stage de 10 jours en salle de coronarographie.

Retrouvez la fiche détaillée sur : http://espace-emploi.aphp.fr

Infirmier(e) en Chirurgie Orthopédique

Le service est situé secteur jaune porte 12 de l’hôpital, il comprend un secteur de consultation situé au RDC et un secteur d’hospitalisation de 56 lits, répartis sur 4 étages du 2ème au 5ème étage, comprenant un Centre de Référence des Infections Ostéo-Articulaires Complexes de 8 lits au 2ème étage.

ACTIVITES MEDICALES DE REFERENCE DU SERVICE :

  • Chirurgie prothétique des membres inférieurs de première intention et reprises
  • Infections ostéo-articulaires dans le cadre du Centre de Référence des Infections Ostéo-Articulaires Complexes (CRIOAC)
  • Ostéopathies malignes primitives et secondaires
  • Urgences traumatologiques

IDENTIFICATION DES MISSIONS

Missions Générales :
Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dans toutes ses dimensions (préventifs, éducatifs, curatifs ou palliatifs). Mettre en œuvre des soins individualisés, intégrant qualité technique et relationnelle, dans le respect des règles professionnelles.
S’impliquer dans l’accueil et l’encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnelsMissions Permanentes :

  • Prioriser, organiser et administrer les soins spécifiques des patients selon les prescriptions médicales ou selon son rôle propre dans le respect des règles de confidentialité.
  • Assurer en binôme avec l’aide-soignant(e) les soins d’hygiène et de confort des patients
  • Assurer et garantir la qualité et la sécurité des soins, dans le respect des protocoles et des procédures en vigueur et s’inscrire dans les démarches d’amélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques.
  • Répondre aux bonnes pratiques de tenue du dossier de soins
  • S’impliquer dans la déclaration des évènements indésirables et participer aux actions correctives
  • Prévenir, évaluer, et prendre en charge la douleur
  • Collaborer avec les différents intervenants et favoriser le travail pluridisciplinaire (équipe médicale, rééducateur, assistance sociale, Equipes transversales, service support…)
  • Identifier les personnes ressources de l’établissement et les solliciter si nécessaire (IDE Stomatothérapeute, EOH,..)
  • Veiller à l’exhaustivité des transmissions d’informations orales et écrites
  • Répondre au cadre réglementaire du circuit des médicaments (contrôle des chariots d’urgence, contrôle contradictoire des stupéfiants, respect de la règle des 5 B,…..)
  • S’impliquer dans une dynamique d’équipe (participation au staff, réunion d’équipes…)
  • Actualiser ses connaissances
  • Veiller à la continuité des soins dans les différentes étapes du parcours patient (transfert externe et interne)
  • Participer à la gestion logistique de l’unité (rangement des réserves, de la pharmacie, maintenance des équipements, signalement des pannes …….)
  • Veiller à la sécurité des biens des patients

Missions ponctuelles :

  • Participer aux différentes manifestations (institut de formation, Forum recrutement, ,congrès,…)
  • Participation aux démarches d’amélioration de la qualité des soins (groupe de travail, audits, CREX/RMM……)
  • Participer à la mise en œuvre et/ou à la réactualisation de protocoles

Qualités Professionnelles Requises :

  • Qualité organisationnelle
  • Esprit d’équipe
  • Qualité relationnelle
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’analyse, de priorisation et d’anticipation
  • Gestion du stress

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaire en grande équipe : 06h45/14H15- 13h45/21h15- 08h00/15h30
Horaire nuit : 21h00/07h00

PRE REQUIS
Diplôme d’Etat Infirmier

Infirmier(e) en Médecine Interne

Le service de Médecine Interne de l’Hôpital Lariboisière (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier H/F en grande équipe.

Votre profil :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier ou futur(e) diplômé(e)
– Vous êtes dynamique, motivé, disponible et rigoureux
– Vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de curiosité professionnelle

– Vous faites preuve de bon sens et agissez en conséquence en concertation avec vos collaborateurs.

Le poste et vos missions
Infirmier H/F en soins généraux vous rejoignez le service de médecine interne de l’Hôpital Lariboisière.

Vous dispenserez des soins visant à maintenir et restaurer la santé des patients. Vous participerez également aux programmes de soin et aux actions de prévention en santé.

Le service de Médecine Interne (Assistance publique – Hôpitaux de Paris) est un des principaux services d’aval des patients des Urgences (SAU/UHCD). Il appartient au Département Médico-Universitaire INVICTUS.
La médecine interne se décline sur 5 unités fonctionnelles :
– RDC : Consultation de Médecine Interne
– DMI2 : 26 lits d’hospitalisation traditionnelle
– DMI3 : 19 lits d’hospitalisation traditionnelle et 8 lits d’hospitalisation de semaine
– DMI4 : 4 lits d’Hospitalisation de jour
– DMI5 : 10 lits d’hospitalisation traditionnelle
Composition de l’équipe :
L’équipe est actuellement composée d’un Cadre Supérieur de Santé, de 3 Cadres de Santé, 50 IDE, de 48 AS et de 5 AMA.

Ce qu’on vous propose :
Avec nous, vous serez formé :
– A la prise en charge spécifique des patients en phase aigüe et/ou chronique (maladies auto-immunes.)
– Aux soins techniques (pansements simples/complexes, Picc
line/perfusion/transfusion/gestes d’urgence…)
Vous participerez :
– Aux projets de service : parcours de soin, encadrement des étudiants, qualité et gestion des risques
– Aux appels à projet : pour l’amélioration de la qualité de vie au travail

Horaires : 7h30 alternance matin après-midi

Avantages
Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Possibilité de Prime d’installation et de Contrat d’Allocation d’Etudes avec possibilité rétroactives jusqu’à 6 mois environ 2700€
Possibilité d’aide pour la recherche d’un logement
Possibilité de reprise d’ancienneté
Intégration de 3 semaines au sein de l’unité d’affectation
Formations proposées dans le service : Tutorat ESI, formations en lien avec votre exercice professionnel

Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un service social dédié au personnel, des permanences des mutuelles hospitalières

Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Infirmier(e) en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR)

Le service de Médecine Physique et de Réadaptation de l’hôpital Fernand Widal est intégré au DMU (département médical universitaire) « Locomotion » composé de 5 spécialités : la chirurgie orthopédique, la chirurgie maxillo-faciale, la rhumatologie, la Médecine Physique et de Réadaptation et la médecine bucco-dentaire.
Le service de MPR a une orientation, neurologique, traumatologique, et orthopédique. Il est composé d’un service d’hospitalisation conventionnelle de 44 lits, d’un hôpital de jour et d’une équipe mobile.

Il accueille deux types de patients :

  • Les patients admis en rééducation « post évènement aigu » basé sur l’existence d’un potentiel quel qu’il soit de récupération au moins fonctionnelle, sinon organique (AVC, traumatisme crâniens, anoxie, lésion médullaire, poliomyélite, …).
  • Les patients admis pour bilan dans le cadre de déficience chronique handicapante (trouble de la marche ou de l’équilibre, trouble vesicosphinctériens, troubles neuropsychologiques, …)

Composition de L’équipe pluridisciplinaire :

  • Équipe paramédicale :1 Cadre Paramédical de DMU, 1 Cadre Supérieur de Santé, 2 cadres de santé
  • 20 infirmières, 26 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières.
  • Equipe médicale : 1 chef de service, 2 praticiens hospitaliers, 1 chef de clinique, 3 internes,
  • Equipe de rééducateurs: kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes, psychologue et diététicien
  • Secrétaires médicales et assistantes sociales

Vous rejoindrez ainsi une équipe pluridisciplinaire autour de projets de soins personnalisés de rééducation.

Ce que l’on vous propose :

Avec nous, vous serez formé :

  • A la prise en charge des patients atteints de handicaps.
  • A la pratique de soins spécifiques : gastrostomie, sondage, trachéotomie, …
  • A des soins éducatifs : auto sondage, prise en charge du diabète, …

Avec nous, vous participerez :

  • Aux projets de service : réunion pluridisciplinaire hebdomadaire, grande visite, consultation interne, actualisation des procédures…
  • Aux activités d’enseignement : Staff infirmier mensuel, formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et des étudiants en formation d’aides-soignants

Pré-requis : 

  • Diplôme d’Etat d’infirmier

Evolution et mobilité :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
Formation continue, perfectionnement et congrès professionnels
Possibilité de prendre des responsabilités de service en fonction de son domaine d’expertise
Possibilité d’accéder à la formation de Cadre infirmier.

Exemple de formation possible : DU Diplôme Universitaire Handicap Sensoriel et Rééducation des Troubles de l’équilibre

  • Recrutement en CDI
  • Possibilité de Prime d’installation
  • Possibilité de reprise d’ancienneté
  • Aide au logement sous conditions
  • Intégration de 2 semaines

Organisation de travail :

Poste en grande équipe sur la base horaire de 7h30 par jour.
Horaires variables de 6h45 à 21h15, en alternance 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15.

Formations proposées dans le service :

Troubles musculo-squelettique (TMS), Douleur, Sécurisation du circuit du médicament, Phedra, Tutorat ESI…

Sur le site :

un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Contacts pour candidater :

  • Karine JAN, cadre supérieure infirmier, jan@aphp.fr , tel : 01 49 95 91 91
  • Anna Bernard, cadre de santé, bernard@aphp.fr, tel : 01 40 05 42 44

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Infirmier(e) en Neurologie

  • Vous souhaitez contribuer à des situations d’urgence
    en Unité de Soins Intensifs de Neurologie Vasculaire ?
  • Vous cherchez à rejoindre une équipe médicale et paramédicale
    dynamique et ambitieuse ?
  • Vous êtes intéressé(e) par des formations internes au sein de votre hôpital ?
  • Vous êtes un(e) professionnel(le) qui s’investit et favorise la cohésion d’équipe ?
  • Vous recherchez une place en crèche pour votre enfant ?

N’hésitez plus et rejoignez votre équipe au sein de l’Hôpital Lariboisière !

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Infirmier(e) en Neurochirurgie

Le pôle Neurosciences est constitué des unités de soins suivantes : ORL, Ophtalmologie, Neurologie, Neurochirurgie, Neuroradiologie, Département de la Douleur et des Soins Palliatifs, Urgences Céphalées, Médecine Interne à orientation addictologie, Médecine Physique et de Réadaptation Fonctionnelle, Psychiatrie.

Missions :

  • Assurer des soins sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre auprès du patient en hospitalisation.
  • Favoriser le binôme infirmier(e) / aide-soignant(e)
  • Assurer la formation des nouveaux arrivants et des stagiaires.
  • Actualiser de façon permanente ses connaissances.
  • Participer à la prise en charge des patients de la grande garde de neurochirurgie tous les 6 jours

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Infirmier(e) en ORL

Le pôle Neurosciences est constitué des unités de soins suivantes : ORL, Ophtalmologie, Neurologie, Neurochirurgie, Neuroradiologie, Département de la Douleur et des Soins Palliatifs, urgences Céphalées, Médecine Interne à orientation addictologie, Médecine Physique et de Réadaptation, Psychiatrie.

Missions :

  • Assurer les soins sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre
  • Assurer l’organisation, l’exécution, le suivi et l’évaluation des soins pour une prise en charge spécifique des patients.
  • Assurer toutes ces activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l’équipe.
  • Favoriser le binôme infirmier/aide-soignant en regard du rôle propre infirmier.
  • Actualiser de façon permanente ses connaissances

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Infirmier(e) en Psychiatrie

L’Hôpital Lariboisière Fernand Widal (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute Infirmier en Psychiatrie d’Adultes H/F

Profil recherché

– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmière
– Vous avez le sens des responsabilités et aimez les soins techniques
– Vous êtes patient et dynamique
– Vous avez le sens de l’écoute et de la relation

Ce qu’on vous propose
– L’infirmier prend en charge les personnes hospitalisées et porte une attention particulière aux accompagnants ainsi que leurs proches
– Il participe à la continuité de la qualité des soins et il permet à tout patient admis dans l’unité d’être pris en charge dans les conditions optimales de sécurité, de confort et de recevoir les informations nécessaires
– Il participe à la formation des futurs professionnels par l’encadrement des stagiaires
– Il accompagne les nouveaux professionnels du service
– Il coopère avec les différents partenaires pour assurer une prise en charge globale du patient

Missions Permanentes
– Organiser et coordonner les soins et les activités concernant le patient ou le groupe de patients
– Administrer des thérapeutiques médicamenteuses, surveiller leur efficacité et leur innocuité
– Participer à l’éducation thérapeutique des patients
– Reconnaître et gérer les comportements à risque des patients
– Animer des séances individuelles ou de groupe à visée socio-thérapeutique
– Participer aux entretiens et aux synthèses pluri-professionnelles
– Assurer la tenue du dossier de soins
– Prendre en charge les patients lors des ECT
– Connaître les procédures du service et les appliquer : GED
– Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins
– Participer à la gestion logistique du service (approvisionnement des postes de soins, demandes d’interventions techniques, commandes)
– Se positionne comme référent : Hygiène, Pharmacie, EC

Vos avantages
– Prime semestrielle
– Possibilité de Prime d’installation
– Aide à l’installation
– Possibilité de reprise d’ancienneté
– Période d’intégration dans le service personnalisée
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, unservice social dédié au personnel.
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive etde loisir.
– Participation à des formations et des congrès
– Accompagnement de projet professionnel : mobilité, formation, DU, …
– Facilité de mobilité sur le GHU
– Possibilité d’heures supplémentaires
-Equipe dynamique et bienveillante

Organisation de travail : horaires en matin (06h45-14h15) et après-midi(13h45-21h15)

Qui sommes-nous ?
Le service de psychiatrie est composé de différentes unités :
Hôpital Fernand Widal :
– 36 lits d’hospitalisation libre dont une unité de 6 lits en unité protégée
– Une consultation
– Deux centres experts
– Un hôpital de jour Hôpital Lariboisière et St Louis
– Une Unité de Liaison et d’Urgences en Psychiatrie et Addictologie

Infirmier(e) en Réanimation Chirurgicale (RCP)

Le DAR de Lariboisière fait partie du DMU Anesthésie /réa/blocs AP-HP.7.qui comprend sur Lariboisière : les DAR,le SMUR,  la réa chir, SSPI et les blocs.

Missions :

  • Appliquer les prescriptions médicales
  • Mettre en œuvre les protocoles du service notamment dans le cadre de l’urgence
  • Assurer la surveillance des paramètres vitaux des patients
  • Contribuer à la gestion du dossier administratif (vérification des informations administratives, identification, personnes à prévenir, accord parental ou administratif, dépôt des valeurs et inventaire vestiaire).
  • Assurer des transmissions écrites et orales efficaces.
  • Assurer la sécurité du patient, assurer la continuité des soins dans le respect de ses compétences.
  • Prodiguer des soins de qualité selon les procédures de service, du CLIN, du CLUD, …
  • Contribuer à la prise en charge psychologique du patient et de sa famille face à leur détresse.
  • Contribuer au fonctionnement de l’unité (commande de pharmacie, vérification des stupéfiants, rangement du matériel, de la lingerie…)

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Infirmier(e) en Réanimation Médicale et Toxicologique

SERVICE

Chef de service : Pr Mégarbane

Le Réanimation Médicale et Toxicologique est un service hospitalo-universitaire ayant la triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Au sein de l’AP-HP et des services de réanimation médicale, le service se caractérise par l’existence d’un pôle toxicologique. Ce service est composé de 12 lits de réanimation lourde, 5 lits de soins continus + 1 lit mobilisable pour les intoxications graves.

Le service de Réanimation prend en charge des patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües circulatoires, rénales et respiratoires mettant en jeu leur pronostic vital. Ces patients nécessitent la mise en œuvre prolongée de méthodes de suppléance telles que la ventilation artificielle, le support hémodynamique, l’assistance circulatoire.

ACTIVITES

Mission générale :

  • Contribuer à la prise en charge globale des patients au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Missions permanentes :

  • Travailler en collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe paramédicale,
  • Accueillir et prendre en charge les patients, leurs familles et leurs proches,
  • Être à l’écoute du patient et assurer une relation de qualité avec sa famille et ses proches,
  • Assurer la sécurité du patient, la continuité des soins dans le respect de ses compétences,
  • Appliquer les prescriptions médicales et réaliser des soins de qualité selon les protocoles en vigueur ,
  • Assurer des transmissions écrites et orales pendant le séjour du patient et à sa sortie du service,
  • Développer son rôle propre,
  • Assurer la gestion du dossier de soins,
  • Participer aux projets de service,
  • Se former et s’informer sur l’évolution du droit et des techniques mises en œuvre dans le service comme le Maastricht III,
  • Prendre part aux réflexions éthiques,
  • Contribuer au fonctionnement de l’unité,
  • Participer à l’entretien des locaux, des appareils et les lieux de vie de l’équipe soignante,
  • Collaborer avec les autres services de l’hôpital.

Missions spécifiques :

  • Encadrer le personnel nouvellement arrivé dans l’unité (AS et IDE),
  • Participer à la formation des stagiaires (étudiants AS et IDE),
  • Intervenir en IFSI, dans les congrès suite à participation aux travaux en recherche paramédicale,
  • Participer à la réalisation ou la réactualisation des protocoles de soins et des fiches techniques,
  • Participer aux réunions et aux groupes de travail du service et du pôle
  • Participer à l’évaluation des soins dispensés,
  • Etre mobile au sein du pôle Urgences pour assurer la continuité des soins.

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %, Amplitude de travail en  12h

Roulement de repos hebdomadaires et de repos récupérateurs avec 1 week-end sur 2 sauf impératifs du service et 1 fête de fin d’année

HORAIRES DE TRAVAIL

6h45-19h00/18h45-7h00 Alternance jour / nuit  tous les 2 à 3 mois

SAVOIR FAIRE REQUIS

  • Autonomie et sens des priorités, méthode et rigueur,
  • Esprit d’initiative et sens des responsabilités,
  • Esprit d’équipe,
  • Qualités relationnelles, maîtrise émotionnelle,
  • Disponibilité, mobilité.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances théoriques approfondies  sur la physiopathologie, la pharmacologique, l’hygiène hospitalière, la prévention de la transmission des germes multi-résistants.

Connaissance et application du Décret de compétence n° 2004-802 du 29 juillet 2004.

PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat Infirmier

Infirmier(e) SAU

• PERSONNE À CONTACTER :

Direction des Soins
Sylvie Simonelli
Cadre supérieur, responsable du recrutement et de la suppléance
Tel. : 01 49 95 61 42 // Courriel : lrb-recrutement-suppleance@aphp.fr

• INTITULE DU POSTE
Infirmier SAU
Métier : Infirmier en Soins Généraux
Code métier : 05C100
Grade : Infirmier(ère) DE

• STRUCTURE

DMU :  DMU INVICTUS composé de services d’activité dans les disciplines de l’urgence, SMUR, médecine et gériatrie.

Site de Lariboisière : SAU et SMUR

• SERVICE

Présentation : Le SAU (Service d’Accueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site d’urgence d’Ile de France avec plus de 75 000 passages par an. Le responsable médical de la Fédération des Urgences (SAU SMUR Policlinique)  est le Pr. Plaisance. Le chef de service du SAU-SMUR est le Dr Revue. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales.

Le service est composé de plusieurs secteurs d’activité différents :

  • La zone d’accueil et d’orientation avec une borne d’accueil soignante et administrative, et les boxs d’accueil et d’orientation.
  • Les secteurs Court et Long.
  • La Salle d’Accueil des Urgences Vitales (SAUV)
  • L’Unité de Santé Mentale (USM)
  • L’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)
  • Le secteur médico-social
  • L’accueil administratif (admissions, frais de séjour)

Le SAU comprend également :

  • un SMUR (Service Mobile d’Urgence et de Réanimation) composé d’une ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE
  • une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)

Un nouveau service verra le jour à l’horizon 2025 dans un nouveau bâtiment.

Composition de l’équipe : 5 cadres de santé pour la grande équipe, l’encadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 68 IDE, 54 AS, 1 logisticien, 9 brancardiers, 3 secrétaires hospitalières, 3 secrétaires médicales, 1 temps archiviste, 2 assistantes sociales

• LIAISONS

Hiérarchique direct :  – Cadres de santé du SAU – Nuit : Cadres de la coordination de nuit (dont 2 cadres référents du SAU)

Fonctionnelles :  – Equipes médicales et paramédicales du SAU et des autres services cliniques – Infirmiers de Maison Blanche affectés à l’Unité de Santé Mentale  – Ambulanciers, secouristes, personnel des SMUR et de la BSPP  – Personnel des différents services médico techniques, techniques et administratifs   – Etudiants en Soins Infirmiers

• ACTIVITES
– Prise en charge des malades hospitalisés ou consultants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre
– Participer à l’accueil du malade et de sa famille, à la prise en charge relationnelle
– Evaluer l’état du patient et engager les mesures d’urgence nécessaires aussi bien sur le plan somatique que psychiatrique
– Orienter le patient au sein des Urgences sur le secteur adapté à sa pathologie, selon les procédures en vigueur
– Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention : urgences générales
– Prises en charge spécifiques : gestes de réanimation, traumatologie, psychiatrie, orl, céphalées
– Gestion des 24 lits de l’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée d’une durée moyenne de séjour de 24 h
– Surveillance de l’état de santé des patients
– Participer à la régulation des flux
– Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et d’hygiène
– Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé
– Utiliser les logiciels métier : UrQual, Stare, Phedra
– Renseigner le patient et son entourage tout en assurant un rôle éducatif (prise en charge psycho-sociale)
– Gérer le stress des patients et des familles : faire face aux situations critiques par ses compétences de communication. Maintenir le calme, gérer les conflits
– Vérification du bon fonctionnement du matériel
– Exercice du poste d’Infirmier(ère) d’Accueil et d’Orientation après 6 mois de présence aux Urgences
– Prise en charge administrative des patients : vestiaires, dépôts, admissions, sortie du patient
– Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
– Gestion des stocks de produits dans son secteur d’affectation : médicaments, matériel de soins (saisie, suivi, contrôle, ré approvisionnement)
– Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (nouveaux agents, stagiaires)
– Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité

• QUOTITE DE TRAVAIL : 100%

 • HORAIRES DE TRAVAIL

Grande équipe :  7H30 par jour, horaires variables, un week-end sur deux, jours fériés, prédominance après-midi : – Matin : 6H45 à 14h15 – Après-midi : 13H45 à 21h15

Possibilité de travailler sur 12 heures de façon ponctuelle

Nuit : 21H à 7H, un week end sur deux, jours fériés

• COMPETENCES REQUISES

 Savoir faire requis :
– Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
– Accueillir, renseigner et orienter des personnes, des groupes, des publics
– Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
– Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et / ou son entourage
– Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
– Évaluer la volonté et le consentement du patient
– Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
– S’exprimer en face-à-face auprès d’une ou plusieurs personnes. S’exprimer en public
– Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
– Travailler en équipe / en réseau
– Évaluer et traiter sur prescription la douleur des patients
– Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
– Utiliser, mettre en œuvre les procédures en situation de crise et d’exception
– Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
– Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
– Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
– Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
– Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
– Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
– Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
– Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Connaissances associées

Connaissances approfondies : – Soins, en particulier Soins en situation d’urgence

Connaissances détaillées : – Communication et relation d’aide – Hygiène hospitalière – Méthodes d’analyse de situation – Anatomie et physiopathologie, pharmacologie  

Connaissances générales : – Droit des patients – Gestes et postures, manutention – Gestion du stress

• PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR EXERCER

– Aptitude physique au port de charges lourdes

• EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR EXERCER

– Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence Niveau II ou équivalent
– Expérience dans un service hospitalier

• RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

– Risques psychosociaux : stress, fatigue émotionnelle, épuisement, burn out : facteurs favorisants : forte activité, multiplicité des tâches, tensions interpersonnelles et agressivité verbale ou physique (patients, entourage). Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles d’échange, formation continue portant sur la gestion de l’agressivité au SAU, présence d’une psychologue au sein du service, accompagnement en cas d’agression avérée.

– Lombalgies et autres troubles musculo squelettiques dans le cadre de la mobilisation des patients et des charges lourdes. Mesures préventives : lits et brancards à hauteur variable, fauteuils de transfert, roll boards et draps de transfert. Formation continue spécifique.

Risque infectieux, dans le cadre de la prise en charge de patients potentiellement contaminés. Mesures préventives : matériel de soins (masques, surblouses, gants,…) à adapter à chaque situation, transmissions de l’équipe médico-paramédicale, procédure précisant la conduite à tenir en cas d’Accident d’Exposition au Sang, médecine du travail

Infirmier(e) en Suppléance de Nuit

Horaires de travail :

Temps de travail : 35 heures par semaine en journée/ 32 H 30 de nuit.

Amplitude horaire : / 10 h 00 la nuit

Horaires de travail :   De nuit : 21 h 00 – 7h 00

Base des repos :   De nuit : un week-end sur deux. 3 repos récupérateurs par quatorzaine inclus dans le roulement

Missions Générales :

  • Assurer des soins sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre auprès du patient
  • Favoriser le binôme infirmier / aide soignant.
  • Assurer la formation des stagiaires.
  • Actualiser de façon permanente ses connaissances.

 Missions Permanentes :

  • Accueillir les patients et leur entourage.
  • Assurer les activités dans le respect des règles professionnelles et déontologiques.
  • Assurer la continuité des soins, transmettre les informations,  respecter les procédures des soins et d’hygiène.
  • Assurer une bonne traçabilité des soins dans le dossier patient.

Spécificités du travail des infirmières  pour le service de suppléance

L’infirmière doit faire preuve d’adaptabilité et de mobilité entre les différentes spécialités et sur les 2 sites Lariboisière et Fernand Widal.

L’infirmière est sous la responsabilité du cadre du secteur dans lequel elle se trouve pendant sa mission. Elle doit faire preuve d’une capacité d’adaptation à différents milieux de travail et organisation de service et de mobilité. Elle doit également faire preuve de curiosité professionnelle.

L’infirmière intervient en remplacement d’absence d’infirmière du service ou en renfort dans l’isolement de secteur dédié (épidémie, patient en isolement).

L’infirmière intervient dans certains services en aide à la charge en soins ou de pics d’activité (SAU).

L’infirmière  doit avoir une bonne connaissance théorique sur les différentes pathologies rencontrées sur l’établissement ainsi qu’’une connaissance pratique des différents soins et protocoles des services.

Savoir faire requis

  • Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles.
  • Apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe de personnes et adapter sa réponse.
  • Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
  • Evaluer le degré d’autonomie de la personne.
  • Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
  • Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l’unité de sois d’affectation.
  • Etablir une communication adaptée.
  • Réaliser les soins éducatifs relevant de sa compétence et adaptés aux situations.
  • Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster.
  • Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle.

Qualités requises

  • Sens des responsabilités ;
  • Rigueur ;
  • Dynamisme,
  • disponibilité ;
  • Ponctualité,
  • assiduité ;
  • Maîtrise de soi ;
  • Capacités relationnelles,
  • souplesse ;
  • Savoir travailler en équipe ;

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

  • Cadre de Santé
  • Infirmier spécialisé

Kinésithérapeute

Les missions proposées concernent les patients en hospitalisation conventionnelle et hospitalisation de jour des services de soins

  • Assurer en collaboration avec les services de soins les traitements kinésithérapiques des patients hospitalisés afin de maintenir ou restaurer les capacités motrices, respiratoires et fonctionnelles
  • Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, bilan diagnostic, évaluation, fiche de synthèse
  • S’impliquer dans les activités du DMU et du service : staffs, groupe de travail, mise en place de protocoles, projets, réunions de service
  • Assurer la prise en charge de patients externes issus des services de soins
  • Participer à la formation et l’enseignement des étudiants et des professionnels et aux actions de recherche
  • Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
  • Dispenser des conseils et programmes d’éducation thérapeutique aux patients et à leur entourage
  • Assurer la traçabilité écrite des actes de rééducation dans le dossier de soins, informatisé ou non, et des informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients
  • Saisir quotidiennement l’activité
  • Travailler en équipe/en réseau
  • Remplacement dans tous les secteurs d’activité en fonction des nécessités de service
  • Actualiser ses connaissances et renforcer ses compétences par la formation continue sous réserve de l’accord de l’encadrement : inscription aux actions de formation en fonction des projets de service
  • Informer l’encadrement de l’activité et des particularités de son service de soins pour assurer les réajustements nécessaires

Pré-requis :

  • Diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute
  • Pour des professionnels de la communauté européenne: autorisation d’exercice en France

Retrouvez la fiche détaillée sur : http://espace-emploi.aphp.fr

Manipulateur en Electroradiologie Médicale

Missions : 

  • Réalisation des examens radiographiques, scanographiques et IRM.
    • Respect des règles d’hygiène et du bien-être du patient
    • Dans un cadre strict de sécurité, de qualité et des règles d’hygiène et de radioprotection
  • Vérification de l’identité du patient.
  • Poste des consoles d’acquisition :
    • Positionnement et surveillance du patient.
    • Réalisation des images (acquisition et traitement des images)
    • Traitement informatique, gravage et archivage des images. Cotation des actes
    • Contrôle qualité des équipements.
  • Préparation du patient
    • Information du patient quant au déroulement de l’examen et ses différentes phases.
    • Injection des produits de contraste
  • Radioprotection :
    • Utilisation du matériel de radioprotection fourni selon les recommandations de la PCR
    •  Application des règles de radioprotection.
  • Hygiène :
    • Appliquer et faire appliquer les règles générales d’hygiène et de sécurité (pour l’équipe et les patients)

Retrouvez la fiche détaillée sur : http://espace-emploi.aphp.fr

Candidature spontanée

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    Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, jpeg.
    2MB max par fichier
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